Jazykové vzdělávání zaměstnanců OSRAM Česká republika s.r.o.

Společnost OSRAM Česká republika s.r.o. se zapojila do projektu Evropského sociálního fondu, operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost „ŠKOLENÍ JE ŠANCE“.

Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00893
Doba realizace projektu: 16.8.2010 až 16.8.2012

Popis projektu:

Společnost OSRAM Česká Republika s.r.o. vzdělává své pracovníky od vzniku výrobního závodu v Bruntále v roce 2000 a klade na jejich jazykový potenciál značný důraz. Společnost OSRAM je mezinárodní společnost s vedením v Mnichově a většina technicko-hospodářských pracovníků denně komunikuje v anglickém či německém jazyce se zahraničními kolegy a manažery. V roce 2010 byla zahájena realizace projektu „Jazykové vzdělávání zaměstnanců OSRAM Česká republika s.r.o.“ jehož hlavním cílem je naplnění individuálních vzdělávacích plánů pracovníků navzdory ekonomické situaci.

Dalšími cíli jsou celkové zvýšení vzdělanostní úrovně pracovníků firmy, zvýšení kvalifikace, adaptability a odborné způsobilosti zaměstnanců, zvýšení kvality a produktivity práce, zvýšení spokojenosti zaměstnanců
a motivace zaměstnanců.

V průběhu projektu jsou realizovány tyto vzdělávací aktivity:

- intenzivní jazykové kurzy technické a obchodní angličtiny
- skupinová výuka anglického jazyka
- skupinová výuka německého jazyka
- individuální výuka anglického jazyka

Cílové skupiny:

Do projektu je zapojeno 94 zaměstnanců závodu OSRAM Česká republika s.r.o. v Bruntále. Do jazykové výuky byli pracovníci zařazeni dle stanovených ročních cílů, kvalifikačních požadavků a individuálních potřeb dohodnutých s manažery a vedoucími pracovníky. Získané znalosti pomohou zefektivnit výkon práce zaměstnanců na širokém spektru pozic.

Výsledky:

Pro naši společnost spočívá přínos projektu v jeho komplexnosti, systematičnosti a cílenosti. Znalost jazyků je v současné době nezbytnou dovedností pro téměř jakoukoli odbornou, manažerskou i administrativní pozici. Účastníci by si měli zlepšit svou úroveň znalosti minimálně o jeden stupeň v rámci Evropského referenčního rámce.

Realizované kurzy:

V květnu 2011 proběhl intenzívní kurz anglického jazyka na téma „Technická angličtina“.

V červnu 2011 byl úspěšně ukončen první ročník skupinové výuky angličtiny, vedené interní lektorkou, dále pak první ročník kurzu německého jazyka a individuální kurzy angličtiny.

V březnu 2012 proběhl intenzívní kurz anglického jazyka na téma „Obchodní angličtina“.

Školení plánovaná na další období:

V září 2011 byly opět zahájeny kurzy anglického a německého jazyka, které budou probíhat do konce června 2012.